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提起下:

奶奶'毅力为员工奠定了基础

我的叔叔曾经告诉我一个关于祖母的故事,使我想同时大笑和哭泣。

对于他来说,这个故事是个家庭笑话。对我来说,那是一根带电的电线,直接插入一条神经,与我所用的部分相连。

故事是这样的:在1940年代和50年代,我的祖母弗莱塔(Fleeta)在我出生之前就去世了,他全职在军事基地当护士。当人流较慢时,她选择了夜班,并花了很多晚上与她的病人交谈-在第二次世界大战中受伤的退伍军人。早上回家时,她上床睡觉,一天中大部分时间都躺在床上,直到第二天晚上上班。

由于她的日程安排,她没有看到两个孩子,所以故事就这样讲,以至于在我父亲大约5岁的时候,我父亲问祖母她​​是否真的是他的母亲。

“我当然是!”她回答。 “你以为我是谁?”

我的父亲说:“哦,我不知道,有个刚来这里睡觉的女人。”

我的祖母对另一个女人要去他们家的想法感到笑,她以为这句话很有趣,以至于多年来一直把它告诉我。她从不对他的言论发怒,据我叔叔所见,她没有为自己担任全职工作而感到遗憾,而大多数其他女性却没有。她没有为离开而道歉。她在幽默中找到了泪水。

我适合有外出工作的年幼孩子的母亲。我在家比搬家要多,我的孩子们优先考虑我的时间。我爱我的孩子们。我喜欢成为工作社区的一部分。我认为我具有能够专业使用的才能和技能,并且我喜欢它。我很珍惜与孩子们在一起的时间,我不想错过那些无论大小的瞬间,都为他们的人生道路铺平了道路。

但是,我仍在努力选择。我受保姆和日托服务员的摆布。我想知道如何缩小。有时我觉得自己做的很多事情都做得很差,而没有做很多事情。我感到压力很大,我睡不着觉,我在两端燃烧蜡烛以做需要做的事情。我的生活充满挑战,充满收获,而我并不孤单。

有时候,我感到孤立,但我并不孤单。

我周围的女人每天都为勇敢的足迹而着迷,这让我着迷,鼓舞和鼓舞。据调查显示,2016年,在美国,有子女的已婚夫妇家庭中有6父母兼职的比例高达61.1%,这让我感到惊讶。 劳工统计局。同年,有6岁以下孩子的母亲的参与率为64.7%,其中有较大孩子的母亲参加工作的比例更高。

在犹他州,统计数据从2014年开始比较老,但也令人惊讶。在犹他州,妇女帮助该州实现了全国最高的出生率之一,其高中毕业率比该州其他地方更高,并且在劳动力市场上16岁以上的女性所占比例也高于该州其他地方。根据2012年的国家 犹他州劳动力服务部。劳动力服务部说,犹他州学龄前儿童的母亲中约有61%从事工作。 2007年,女性拥有犹他州企业的四分之一。劳动力服务部说,全职工作的犹他州女性赚取了男性中位数收入的70%,并有证据表明“确实存在制度歧视”。

对我来说,这些女人太神奇了。我可能会感到神经与被雇用的我的部分联系在一起,但它直达我的内心,在这里,我感谢母亲,祖母和无数妇女为我建立的基础。如果弗莱塔可以复原,那么我也可以。

它在我的DNA中。