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提起下:

犹他州人认为布莱克生命至关重要。这是我们如何显示它

维持这些生命的关键途径是扩大机会。

2020年8月4日星期二,艺术家们在盐湖城盐湖城县大楼外的Black Lives Matter壁画上作了最后润饰。
Spenser堆,Deseret新闻

如果 去年的事件 已经教会了我一切,这是我们在全国范围内(甚至在犹他州)拥有一次独特的机会,可以在种族主义这一主题上取得进步。三年前,当我写下一则标题为“在犹他州庆祝黑人历史月,”我希望这个主要由基督教和白人组成的社区的公民能够向犹他州不断壮大的黑人社区敞开心mind。该专栏今天仍然有意义,值得一读。

这样做的目的不是挑起任何形式的对抗,而只是邀请一个拥有三分之二居民的州加入该州。 耶稣基督后期圣徒教会 怀有传教士到国外来接受不同文化和人民的传统,在这个州和这个国家/地区都可以做同样的事情。

现在,随着事件的发展,我相信该州可以成为该国其他地区的灯塔,我们将如何处理有关社区和企业中种族问题的令人不安的谈话,使该州成为黑人家庭可以改善其经济机会的目的地。

罗内尔·休

犹他州有机会成为美国黑人社区的经济引擎之一。它有一个 目前的失业率为3.6% 和一个 就业增长率3.3%,与的全国平均值相比 6.3%1.5%, 分别。此外,米尔肯研究所最近发​​布了 强国城市排名,在前10个城市中,有三个位于沃萨奇前沿。将最近的数字添加到这些数字中 种族平等,多样性和包容性犹他契约的揭幕 由前州长加里·R·赫伯特(Gary R. Herbert)撰写,您有一个不容忽视的风头。

支持此目的的最后一个轶事是2020年6月13日在两大主要报纸上刊登的整版“ Black Lives Matter”广告,显示了本地企业和组织对Black社区的支持。

维持这些生命的关键途径是扩大机会。历史表明,长期存在的系统性不平等对黑人世代产生了更大的负面影响。来自的报告 经济政策研究所 强调指出,2016年,白人家庭的财富中位数是黑人家庭的10倍(171,000美元对17409美元)。该报告指出:“对于劳动和中产阶级家庭来说,最重要的财富形式之一就是房屋净值。然而,在1968年(占41.1%)到今天(占41.2%)之间,拥有自有住房的黑人家庭所占比例几乎没有变化。”

为了真正实现整版广告中所说的大胆声明,犹他州商业界必须让我们的业务战略,文化和实践融入其中。就个人而言,我亲眼目睹了对包容性的关注如何改变经济成果,而不仅仅是黑人 还可以用于企业的财务绩效。为了实现这种成功,业务领导者必须采取积极主动的策略,并通过我称之为“学习,联系和行动。”该过程为企业和组织提供了开始建立包容性文化的结构。

正如我在上一篇文章中所分享的那样,该州可能只有不到44,000名黑人,但是通过犹他州商业社区的影响,我们可以在促进黑人的经济繁荣的同时发挥重要作用,从而激发人数的增长家庭。

罗内尔·休 领导Adobe产品营销团队,并在其公司和社区中投入了大量精力,以推动多元化,公平和包容性工作。